事业编工勤岗位怎么样?老李的故事分享给大家,工资很不错!

浏览:2077   发布时间: 08月27日

事业单位的工勤岗位有前途吗?我认为事业单位工勤岗还是很不错的,我认识的老李就是在工勤岗上面工作,工资待遇比一般的公务员还要高一截,看到这里很多人可能不相信,听我说完老李的故事,大家就知道怎么回事了!

在工勤岗上面工作,工资待遇的提升无非看两个指标,一个是工作时间,第二是技能等级,在这个基础上,还有一个叫做参公待遇!今天我把老李是怎么做到比公务员工资还高的故事分享给大家!

一、在我所在地区,公务员事业编待遇,以及老李现在的待遇

针对今天这个朋友遇到的问题,我首先给大家科普一下,在我所在地区,公务员事业编的待遇是怎么样的,最后我再和大家说一下我认识的老李,他现在的工资待遇又是怎么样的。

我所在地区属于经济发展非常落后的地区,公务员和事业编的工资普遍都不高,相比于其他一些发达地区来说,那更是没有任何可比性。

如果是一名公务员,那么每个月到手的钱是3500~4000块钱左右,年底有2万块钱的绩效,这个就是公务员全部的收入。

如果是一名事业编,那么每个月到手的钱是2300到2500块左右,同时年底有8000~1万块钱的绩效,这个就是事业编的工资待遇。

老李是我认识的一个老朋友,他现在是在事业编的工勤岗位工作,他参加工作时间比较早,是上个世纪80年代就已经参加工作了,现在工龄已经接近35年的时间。

老李现在每个月到手的工资是六千多块钱,同时年底能够拿到两万多块钱的绩效,这个就是老李现在一年的总收入,他现在的收入要比很多公务员还要高很多。

二、老李参加工作很早,在零几年的时候协调到了参公待遇

为什么老李的工资待遇能够那么高,这几个因素是必须要考虑的,首先第一个就是老李工作时间比较长,他现在的工龄已经接近35年了,光是工龄工资这一块,就要比其他人高不少。

第二点更加关键的,那就是老李虽然在事业编工勤岗上面工作,但是他是带着帽子的,那就是属于参公待遇的工勤岗,这就非常厉害了。

享受参公待遇的事业编工勤岗,其实他的工资待遇,福利待遇,津贴补贴等等这些和公务员几乎是一模一样的,公务员能够享受的津贴补贴,他一样都没有少。

老李参加工作很长时间,其实并没有得到参公待遇,他是在零几年的时候,通过自己协调,同时单位领导也给他出力,最终享受了参公待遇。

我平时和老李聊天也比较多,对于当年他是怎么样协调到参公待遇,也是有一定的了解的,在这里我给大家简要分享一下他的一些经验做法。

老李能够享受参公待遇,有一个非常重要的地方,就是他们单位事业编的岗位,并没有明确究竟是属于参公待遇,还是属于非参公待遇,而是只是说明享受和县里面同等人员的待遇。

老李当时自己工作还是非常不错的,也得到了单位领导的肯定,单位领导就拿着这样一份文件,去找县里面有关部门协调,最终成功给老李解决了参公待遇的问题。

三、老李技能等级很高,14年就晋升到技师等级

老李的工资之所以能够那么高,除了他工龄长,享受参公待遇以外,还有另外一个很重要的因素,那就是他现在已经是技师等级的工勤岗了。

在工勤岗里面的晋升是非常明确的,从初级工一直到最终的技师,只要你符合相应的工作年限,同时考到了相应的技能证书,那么就可以申请晋升成为更高一级的工勤岗人员。

但是在这里有一个问题必须要注意,那就是当地技师等级的比例是有控制的,高级工的等级也是有比例控制的,如果你所在地区比例已经饱满了,那么只能够等到前面的人退休,才能够有空位给你晋升到更高一级的等级。

所以看着工勤岗,好像晋升非常明确,条件也并不难,只要时间到了,大部分人都能够符合条件,但是真正能够晋升到技师等级的人并不多。

老李是在14年的时候晋升技师,当时他从高级工晋升到技师,工资待遇直接就涨了很多,老李的工资比县里面很多公务员都要高不少,因为他的等级已经到了工勤岗的最高等级,同时工龄要那么长,又享受参公待遇,这样的待遇比一般公务员工资高,是很正常的事情。

四、在老李的单位,全部都是参公待遇工勤岗,十个人有三个技师

我和老李比较熟悉,平时我和他们工作上面对接也比较多,对他们单位的一些情况还是有所了解的,在和他们对接工作的时候,我也对他们单位的很多内部的事情有了一定的了解。

老李的人生之所以能够走得那么顺,和他的单位有很大的关系,因为在他的单位里面,所有的事业编都是属于工勤岗,并且所有事业编工勤岗全部都享受了参公待遇,在他们单位十个人里面,有三个人是技师。

听到这里,很多人就非常纳闷的,不是说即使是要比例限制的吗?为什么这个单位及时的比例达到了30%,其实这个是有原因的。

在前面我给大家说过,老李当时协调参公待遇使用的一个文件,在这个文件上面并没有明确他们单位事业编工勤岗,究竟是否享受参公待遇,也没有明确这个单位究竟有多少比例的技师。

所以在老李的单位,所有人都享受了参公待遇,并且技师的比例根本不受限制,只要县里面总的比例没有超过,那么他们单位所有人都能够享受技师的待遇,当然前提是你自己工龄必须要够,同时必须要拿到相应的技能等级证书。

五、老李还有三年退休,现在退居二线,平时非重大活动不上班

我为什么特地讲到老李这个例子,因为他现在的情况是很多人都非常羡慕的,老李刚才我也说了,工作时间比较早,现在工龄比较长,在单位里面已经算是元老级的人物了。

同时最近一两年,老李的身体也不是很好,经常有一些小毛病小问题,最后他干脆就向单位申请,退居二线以后就再也不上班了,但是依旧享受在职的时候所有的待遇。

单位的主要领导年纪都要比老李小不少,领导也抹不开面子不同意老李退居二线,最终就让老李退居二线了,现在老李在家里面,每天就是享福,坐等几年以后享受退休待遇。

老李现在除了单位里面有比较重大的活动,他会去单位里面参加一下露一下面,其他任何活动他都已经不参加了,更不要提工作上面的事情。

虽然老李是我的朋友,但是我个人是非常不太赞同他这样的做法的,因为他这种典型的就是吃空饷,自己明明不上班,又不愿意去单位上班,但是却享受单位里面那么高的待遇。

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